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Les animateurs et formateurs de groupes sont amenés à devoir gérer des comportements difficiles : attitudes inadéquates, critique systématique, hyperémotivité, difficultés d’intégration, transgressions, conflits, jeux de pouvoir et de séduction,… Quelquefois, la personnalité d’un participant pose problème : personne envahissante, fragile, rigide, opposante, etc.
La formation apportera
- des références théoriques permettant de comprendre les personnalités difficiles et les comportements inadéquats les plus courants
- des repères pour présenter et cadrer une formation de manière claire en favorisant la coresponsabilité dans les attitudes et la coconstruction du processus de formation
- des exercices permettant de s’exercer à la gestion des attitudes particulières ou déviantes
- des exercices d’analyse des dynamiques de groupe suscitées par des personnalités problématiques
- des exercices destinés à utiliser les différentes techniques d’animation et de formation de manière adéquate et adaptée aux personnalités en présence.
Public : animateurs et formateurs de groupes
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