L’expérience de groupe : levier de formation (4 jours)
Cet atelier porte sur l’apprentissage de la construction d’une formation qui mobilise les participants par une expérimentation personnelle et de groupe. Elle consiste à :
- Penser l’accompagnement du groupe par le formateur
à créer des exercices de réflexion personnelle ou d’expression concernant le thème de la formation dispensée et/ou le vécu professionnel des participants (expérimentation).
à d’analyser la dynamique relationnelle du groupe de formation avec les participants, notamment :
- les répétitions de vécus ou de situations professionnels à l’intérieur du groupe de formation (répétition)
- le surgissement d’interactions inattendues, analogues à la problématique abordée, critiques ou créatives qui modifient et enrichissent le contenu de la formation (création)
- Faire le lien avec les situations professionnelles (applications) et avec les théories (réflexion, généralisation).
- C’est aussi dans ce module expérientiel que seront travaillées les questions concernant le positionnement et la garantie du cadre, notamment la position éthique du formateur. Cette aspect recouvre la question de la responsabilité de celui-ci, la recherche de l’attitude juste et in fine, qu’est-ce qui est porteur de vie dans le travail du formateur ?

 

 

 

 

 

 

Anne Debra  

Psychologue, clinicienne, psychothérapeute d'enfants et d'adultes